Руководители ведущих российских банков приступили к масштабному сокращению штата. Эта тревожная тенденция, затрагивающая еще одну важную отрасль экономики, была отмечена изданием «Коммерсантъ» на основе анализа финансовой отчетности банков по международным стандартам финансовой отчетности (МСФО).
Значительный вклад в эту статистику внес банк ВТБ. Если на конец 2024 года общая численность его персонала составляла 111,8 тысячи человек, то через год этот показатель снизился до 106,5 тысячи. Таким образом, за отчетный период штат одного из крупнейших по капитализации банков России уменьшился на 5,3 тысячи сотрудников.
Подобное сокращение персонала наблюдается и в других финансовых учреждениях, включая Газпромбанк, Райффайзенбанк, МКБ и ОТП-банк. Эксперты объясняют эту динамику желанием руководства кредитных организаций оптимизировать расходы и рабочие процессы. К тому же, на ситуацию влияет возрастающее значение искусственного интеллекта (ИИ): активное внедрение этих технологий снижает потребность в традиционных кадрах, поскольку их функции зачастую дублируются.
Сокращения персонала не ограничиваются банковским сектором. Ранее директор по развитию компании HRlink Дмитрий Махлин отмечал, что подобные тенденции наблюдаются также в сферах логистики, строительства и промышленности. Он пояснил, что спрос на новых сотрудников в этих отраслях устойчиво падает, как и потребность в части уже работающего персонала. Эти тенденции фиксируются на фоне роста операционных издержек компаний и снижения внутреннего рыночного спроса на их продукцию или услуги.
